TƯ VẤN BSCI

BSCI (Business Social Compliance Initiative) – Bộ tiêu chuẩn đánh giá tuân thủ trách nhiệm xã hội trong kinh doanh) ra đời năm 2003 từ đề xuất của Hiệp hội Ngoại thương (FTA) với mục đích thiết lập một diễn đàn chung cho các quy tắc ứng xử và hệ thống giám sát ở châu Âu về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Phù hợp với các Công ước ILO, Công ước Quốc tế về Quyền Con người của Liên Hiệp Quốc, Công ước của Liên Hiệp Quốc về quyền trẻ em và về việc loại bỏ tất cả các hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ, Bản khế ước Toàn cầu của Liên Hiệp Quốc và Hướng dẫn của OECD dành cho các Doanh nghiệp Đa Quốc gia và các Hiệp định quốc tế liên quan khác, Bộ Qui tắc Ứng xử của BSCI nhằm hướng đến đảm bảo sự tuân thủ với các tiêu chuẩn xã hội và môi trường cụ thể. Khi các công ty ký kết tuân thủ theo Bộ Qui tắc Ứng Xử BSCI nghĩa là trong phạm vi ảnh hưởng của mình các công ty cam kết thừa nhận các tiêu chuẩn về xã hội và môi trường qui định trong Bô Qui tắc Ứng xử này và đảm bảo trong các chính sách của mình sẽ có các biện pháp phù hợp để triển khai thực hiện và tuân thủ. Ngoài ra, các công ty cung ứng phải đảm bảo Bộ Qui tắc Ứng xử này cũng sẽ được tuân thủ bởi các nhà thầu phụ của mình có tham gia trong các quy trình sản xuất từ các giai đoạn bắt đầu cho đến khi sản phẩm được hoàn thành.

CÁC NGUYÊN TẮC CHÍNH CỦA BSCI

Về cơ bản BSCI bao gồm 11 nguyên tắc chính, bao gồm:

• Nguyên tắc 1: Tự do lập Hội và Quyền Thương lượng Tập thể.
• Nguyên tắc 2: Cấm Phân biệt đối xử. 
• Nguyên tắc 3: Lương bổng
• Nguyên tắc 4:Thời gian làm việc 
• Nguyên tắc 5: An toàn & Sức khỏe tại nơi làm việc.
• Nguyên tắc 6: Cấm sử dụng Lao động Trẻ em
• Nguyên tắc 7:Cấm Cưỡng bức Lao động và các Biện pháp Kỷ luật. 
• Nguyên tắc 8:Không cung cấp việc làm tạm thời
• Nguyên tắc 9: Không sử dụng lao động lệ thuộc
• Nguyên tắc 10: Bảo vệ môi trường
• Nguyên tắc 11: Hành vi kinh doanh có đạo đức

 TỔ CHỨC ĐƠN VỊ NÀO CẦN BSCI

• Tiêu chuẩn BSCI được áp dụng cho tất cả tổ chức, không phân biệt loại hình, địa điểm, quy mô,...
• Đây là tiêu chuẩn mang tính chất tự nguyện, tập trung vào việc quản lý liên quan đến trách nhiệm xã hội.
• Khi tổ chức xây dựng và đáp ứng theo tiêu chuẩn BSCI, tổ chức có hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội có thể tạo ra môi trường làm việc giảm thiểu rủi ro liên quan đến an toàn lao động, công nhân được đối xử công bằng, nhằm thỏa mãn nhu cầu của người lao động, khách hàng và yêu cầu luật pháp.